苏冠2014年会纪要

    2015年1月8日，阳光明媚，有点风，但丝毫挡不◆住冬日的暖阳，在这样一个美好的午后，常州苏冠企业管理咨询有限公司（以下简称“常州苏冠”）2014年年∑会在常州恐龙园温泉谷拉开了序幕，出席本次年会的有商务部总监李洋，综合管理部经理丁卫星，咨询部经理于明珍，以及公司的全体员工。会议为期两天，会议议程安排↓如下：

1月8日13:30入住温泉谷酒店；

1月8日14:00~17:00温泉休闲；

1月8日17:00晚宴；

1月9日8:10~16:30正式会议。

    入住酒々店之后，公司全体员工就一起体验了恐龙谷温泉。天气的寒冷，正好显出☉温泉的舒适。热热的温泉，冬日里依旧碧波荡荡，蒸腾着，淡淡如雾，浓浓似烟。泡在池中，在那些泡汤的时间里，感受到的不仅仅是在寒冷的冬日，温泉给身心带来的温暖与舒适，更感觉到公司对员工的人性关怀。

    1月8日17:00公园九号晚宴

    结束了温暖舒适∩的温泉之后，于下午17:00在温泉谷旁的公园九号举行晚宴。吃着丰富鲜美的菜肴，配上美酒，全体员工一起☆欢快畅聊，追忆如何与苏冠结缘，如何认ζ识了那么多亲爱的同仁、伙伴；感恩公司同仁过往一♀年的风雨相伴与扶持，更感恩苏冠成为我们的第二个家!苏冠ω　的明天更美好！

    1月9日8:10会议开始

    正式会议在恐龙谷温泉会议室举行，于8:10分准时开始，下午16:30结束。按会议流※程，上午，公司商务部、咨询部、综合管理部员工，先后对个人过去一年的工作进行总结，展示个人取得成绩的同时，也提出了存在的问题及解决方案，并对下一年的工作进行了规划，明确㊣　各自的工作方向及重心，汇报过程中，还进行了商务部门主管的精彩的演讲竞选。

    年ω会开始时公司励志歌曲的演唱

员工的工〒作汇报

部门主管的竞选演讲

    下午，商务部、咨询部、综＠ 合管理部领导，先后对本部门过去一年的工作进行总结，结合现有成绩及存在的问题做出了综合分析，并对下一年的◆工作进行了部署，制定了部门目标。各位领导都∴提到了部门之前要相互协作，拧成一股绳，团结一致，将苏冠做大做强！

商务部〇李洋总监 

咨询部于明珍经理

综合管理部丁卫星经理

    在各部门领导总结汇报之后，何总对公司过去一年的管理、运营、成绩三方面做了详实的总结报告。何总感慨过去一年企业起步的不易，更感谢公司全体员工的坚持与陪伴。目前市场经济竞争激烈，大小企业更←替频繁，要想在行业中做大做强，并实现“打造建筑业资质外包首选供应商”的目标，2015年，就必须做到以下几点：

一、打造一个学习型团ぷ队。话说“工欲善其事，必先利其器”，打造学习型团队，促进大家勤奋学习，对于完成公司的工作任务，实现公司的发展目标，打造苏冠品牌都具有特别重要的意义，更是做好咨询评估工作，提供高质量、实时、准确的政策咨询的前提与基础。

二、继续践行“何为苏冠▃人”的标准——为人正直；边做边想，边做边学；热情、积极；勤沟通、勤汇报。何为苏冠人，如何成为一个合格的苏冠人，是每△一名员工在工作中衡量自己的一把尺子，一个准则。心中有了这把尺，就应该在实践中努力实现自己，实现自我价⊙值。

三、营造更好的企业环境，企业文化氛围。公司在2015年公司会为员工营造更加良好的企业环境及企业文化氛围，并为员工争取更多的福利，让所有苏冠人有情感寄托，让苏冠这个大家庭更加温暖！

四、招贤纳士，壮大苏冠队伍。回望2014，苏冠的成绩是可观的，2015，我们要再创佳绩，这就需要壮大苏冠队伍，用人才资源的活力来推动企业又好又快发展。

    过去的一年是苏冠立业的一年，更是苏冠风◆雨拼搏快速成长的一年，我们将№继续践行“何为苏冠人”的标准，向着“打造建筑业资质外包服务首选供应商”的目标矢志前行。新的一年，让我们以崭▲新的姿态迎接新的一年，认真工作，从容生活，微笑、自信，保持良好心态，让生活如歌，让日子鲜活！也相信在公司领导的正确决策和全体员工的辛勤奋斗之下，苏冠的2015将更加精彩！